La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Cómo un líder puede crear impacto

Definición de liderazgo impactante y notorio
Desarrollo de una marca personal como líder
Comunicación estratégica
Construcción de relaciones y networking
Liderazgo visible
La clave del liderazgo situacional
Gestión de la reputación
Influencia y persuasión
Innovación y creatividad
Liderazgo en tiempos de crisis
Liderazgo con tu equipo virtual
Cualidades para ser un buen líder
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Cómo los líderes inspiran a la acción (TED)

MÓDULO 2: Empodera a tu equipo

Introducción al empoderamiento
Liderazgo transformacional
Desarrollo de habilidades y capacitación
Comunicación efectiva
Delegación y autonomía
Fomento de la confianza y la colaboración
Reconocimiento y retroalimentación positiva
Establecimiento de metas claras
Resolución de conflictos
Mentoría y apoyo individual

MÓDULO 3: Repensar un equipo de trabajo