La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Compromiso Laboral

Por qué es importante
Cómo mejorar la comunicación
La importancia de la motivación
Cómo establecer metas y objetivos
Cómo manejar el estrés y la presión
La importancia de la retroalimentación
Cómo desarrollar habilidades y competencias
Cómo fomentar un ambiente laboral saludable
Cómo mantener el compromiso laboral
Cómo convertirse en un líder comprometido

MÓDULO 2: Gestión del salario emocional

Video de introducción al salario emocional
Concepto, definición y beneficios
Identificación de las necesidades emocionales
Reconocimiento y aprecio
Desarrollo y crecimiento profesional
Conciliación vida laboral-personal
Ambiente de trabajo positivo
Comunicación efectiva
Flexibilidad laboral
Beneficios no monetarios
Evaluación y seguimiento