La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Gestionar a personas con alto potencial

Identificación de empleados con alto potencial
Desarrollo y retención de talento
Creación de un ambiente de trabajo atractivo
Gestión del desempeño
Delegación y empoderamiento
Liderazgo y mentoría
Planificación de sucesión
Gestión del talento a largo plazo
Comunicación efectiva
Gestión del equilibrio entre desafío y desarrollo

MÓDULO 2: Mejorar el rendimiento de tu personal

Identificación de fortalezas y áreas de mejora
Establecimiento de metas claras
Comunicación efectiva
Desarrollo de habilidades y capacitación
Motivación y reconocimiento
Gestión del tiempo y la productividad
Delegación efectiva
Evaluación del desempeño y retroalimentación
Gestión del cambio y adaptabilidad
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal