La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Plan de igualdad y equidad

Igualdad y equidad en el entorno laboral
Marco legal y normativo
Diagnóstico de la situación actual
Implementación de un plan de igualdad:
Promoción de la diversidad y la inclusión
Prevención y gestión del acoso
Liderazgo inclusivo y equitativo
Conciliación laboral y familiar
Sensibilización sobre la igualdad y la diversidad.
Impacto del plan de igualdad

MÓDULO 2: Inteligencia cultural

Qué es la inteligencia cultural
La importancia de la conciencia cultural
Comunicación en un entorno multicultural
Normas culturales
Liderazgo multicultural
Negociaciones interculturales
Gestión de conflictos interculturales
Sensibilidad cultural en el marketing
Adaptabilidad cultural
Fomentar la inteligencia cultural