La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Igualdad de género

Qué es la igualdad de género
Hablemos de iguadad de género
El impacto de la brecha de género
Por qué la igualdad nos debe importar?
Estereotipos de género
Discriminación de género
Lenguaje inclusivo
Políticas y prácticas inclusivas
Liderazgo inclusivo
Diversidad en la contratación y promoción
Herramientas para abordar la desigualdad
Promover equidad (Programa ONU)
Compromiso y responsabilidad

MÓDULO 2: Violencia de género

Qué es la violencia de género
Tipos de violencia de género
Impacto de la violencia de género en el trabajo
Cómo identificar la violencia de género
Protocolos de acción
Sensibilización
Comunicación efectiva
Herramientas y recursos
Responsabilidad social empresarial
Prevención y acciones futuras