A CARGO DEL CURSO
Plan de Estudio del Curso
Estrés laboral (Curso online #093)
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Cargo
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TEMAS TRATADOS EN ESTA UNIDAD DE CAPACITACIÓN
La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.
Para este curso online los temas son:
MÓDULO 1: Estrés laboral
Identificación del estrés laboral
Causas del estrés laboral
Estrés, cómo afrontarlo
Consecuencias del estrés laboral
Control del estrés y los miedos
Técnicas de manejo del estrés
Manejo del tiempo y el estrés
Comunicación efectiva para reducir el estrés
Ambiente laboral saludable
Calmar la ansiedad
MÓDULO 2: Estresores
Identificación de los principales estresores laborales
Análisis de los efectos del estrés
Herramientas de autoevaluación del estrés
Detección de señales físicas y emocionales
Estresores individuales y organizacionales
Técnicas de observación y análisis
Entrevistas y encuestas para la detección
Equilibrio entre carga de trabajo y recursos
Evaluación de la cultura y el clima laboral
Desarrollo de estrategias de intervención
MÓDULO 3: La ansiedad
Conocer qué es la ansiedad
Factores desencadenantes de la ansiedad
Estrategias para manejar el estrés laboral
Técnicas de relajación y respiración
Manejo del tiempo y organización
Comunicación efectiva y asertiva
Autoconocimiento y autocuidado
Desarrollo de habilidades de afrontamiento
Cultivar la resiliencia en el entorno laboral
Promoción de un entorno laboral saludable
MÓDULO 4: Prevención del Burnout
Introducción al burnout: definición, causas y consecuencias
Reconocimiento de los síntomas del burnout
Identificación de los factores de riesgo
Fomento de una cultura organizacional saludable
Estrategias de gestión del estrés y autocuidado
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Habilidades de resiliencia y manejo emocional
Promoción del apoyo mutuo en el equipo
Políticas y prácticas organizacionales
Creación de un plan personalizado