La temática abordada es propuesta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total. Son clases verdaderamente ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos. Para esta clase ágil los temas son:

La importancia de una remuneración equitativa
Cómo definir objetivos claros y alcanzables
El desempeño y el éxito de la empresa.
Cómo diseñar sistemas de incentivos
La importancia de la retroalimentación
Cómo manejar situaciones difíciles
Cómo retener y atraer talento
La importancia de la comunicación clara y efectiva
Cómo manejar la compensación en una empresa
La relación entre la cultura y la remuneración