La temática abordada es propuesta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total. Son clases verdaderamente ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos. Para esta clase ágil los temas son:

Igualdad y equidad en el entorno laboral
Marco legal y normativo
Diagnóstico de la situación actual
Implementación de un plan de igualdad:
Promoción de la diversidad y la inclusión
Prevención y gestión del acoso
Liderazgo inclusivo y equitativo
Conciliación laboral y familiar
Sensibilización sobre la igualdad y la diversidad.
Impacto del plan de igualdad