Quienes pueden tener un Plan Corporativo?
Nuestros Planes Corporativos son para cualquier empresa, independientemente de su tamaño (siempre que tenga más de 400 usuarios). Pueden ser cientos o miles y tampoco importa si la empresa tiene Campus propio o no lo tiene, ya que damos solución en ambas situaciones. Y algo importante, es que todos nuestros planes se pagan por suscripción mensual Corporativa. No es un plan por usuario, ya que la cantidad de usuarios ni accesos es controlado, es totalmente ilimitada. No requiere inversión alguna de entrada ni de salida (sólo un pre-aviso en caso de salida).
Cuáles son los Cursos Online y servicios que son parte de nuestros Planes Corporativos?
Disponemos de la Biblioteca Online de habla hispana más completa para el ambiente corporativo con más de 3000 formaciones disponibles. La misma está segmentada en tres tipos de fomaciones: Clases Ágiles, Trending Shots y Clases de Impacto. A su vez, las mismas abordan las temáticas de Habilidades, Comerciales/Marketing, Supply Chain, Finanzas, Tecnología y Salud/Farmacia. La suma, conforma una gran Biblioteca de algo más de 3000 Formaciones (+1o00 clases ágiles y +300 Trending Shots y +1700 Clases de Impacto).
Todas nuestras Unidades de Capacitación pueden ser cedidas a su empresa inmediatamente para ser utilizados por sus empleados. La cantidad de formaciones cedidas se ajustará a sus necesidades. Es así que conformamos 3 planes: Corporativo20, Corporativo30 y Corporativo50, en la medida que se pida ceder 20, 30 ó 50 Clases Ágiles.
Adicionalmente, tenemos otros dos formatos: Clases de Impacto (30 minutos) y Trending Shots (20 minutos). Las Clases de Impacto son formaciones de temas más específicos y con contenidos más reducidos que las Clases Ágiles. Las Trending Shots tratan temas de actualidad ó tentencias y son de aproximadamente 20 minutos.Los tres formatos se entregan en modalidad de curso Scorm y también como Podcasts (audios).
Una vez que una empresa dimenciona su Plan, se le asigna la misma cantidad de Trending Shots y de Clases de Impacto que su Plan, sin cargo adicional. Es decir, que una Empresa que acuerda una cesión de 30 Clases Ágiles, también dispone de 30 Trending Shots más 30 Clases de Impacto. Es decir, 90 formaciones, todo por el mismo precio.
Entendemos a la capacitación como una manera contínua e integrada al día a día. Complementamos nuestros cursos con una serie de Servicios de Apoyo, también sin cargo adicional, como ser Piezas de marketing personalizadas para interactuar con sus usuarios vía WA ó email, Material de Apoyo, cientos de videos motivacionales de especialistas, casos de Inspiración, Cusos a medida con temas específicos del negocio, Material de Inducción, beneficios para familiares y ONGs asociadas, intercambio ilimitado de formaciones a lo largo del tiempo y personalización total de las Clases Ágiles, por mencionar los servicios más importantes y frecuentes.
Cursos Online Iberoamérica es un HUB Learning Partner (HLP). Qué significa? Que somos un verdadero Socio d Capacitación de la Empresa con todos los servicios incluidos. Nuestro trabajo está orientado 100% al Corporativo, su empresa. Cursos, rutas de aprendizaje, planes de capacitación, métricas, diseño de cursos y videos internos a pedido, servicios de conexión personalizada con los usuarios y demás servicios comentados. Todo ese paquete de servicios, que el cliente opta por utilizarlos o no, se cobra en una única cuota junto con los cursos, sin adicionales. Claro y previsible.
Sabemos que para las empresas, el desafío es disponer de mejores y más abundantes contenidos didácticos, además de conseguir mayor dedicación de sus usuarios. Con nuestros Planes Corporativos sumamos contenidos al Campus de nuestro cliente y lo hacemos al instante. Nuestros contenidos Scorm están listos para ser subidos a cualquier Campus de tercero (SuccessFactors, Moodle, Educativa, Forma, etc) de manera inmediata. Además, los entregamos personalizados con el logo, colores del cliente y una infinidad de posibilidades de personalización adicionales.
Para empresas que tienen 400 empleados ó menos en plantilla, revisar nuestros Planes para PYMES.
