Plan de Estudio del Curso

Capacitación, plan de acción y sistemas de evaluación

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Plan de Estudio de la Unidad 

Indice de la Unidad

  1. Capacitación como una verdadera estrategia
  2. Capacitación como base de la productividad
  3. Políticas y planes de capacitación
  4. Métodos y técnicas de capacitación
  5. Los medios y el material didáctico
  6. El diseño instruccional de las acciones de capacitación
  7. Evaluación de la capacitación según Kirkpatrick
  8. Evaluación de la capacitación, el método
  9. Evaluación del proceso de capacitación
  10. Evaluación del aprendizaje
  11. Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño laboral
  12. Evaluación de la rentabilidad de la capacitación
  13. Aprendizaje apalancado (M.Apoyo)
  14. Aprendizaje para el desarrollo de la organización (M.Apoyo)
  15. Aprendizaje estratégico (M.Apoyo)
  16. Aprendizaje combinado (M.Apoyo)

 

Precio TOTAL
PRIVADO
Dedicación 10 Horas aprox. Incluye:
  • Flexibilidad de Horarios
  • Tutor Personal
  • Material Didáctico
  • Acceso Ilimitado 24x7
  • Master Class Online
  • Ejercicios
  • Autoevaluaciones
  • Aula Virtual
  • Certificado del Curso
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