La temática abordada es propuesta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total. Son clases verdaderamente ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos. Para esta clase ágil los temas son:

Aplicar técnicas de evaluación psicológica en la selección
Programas de capacitación y entrenamiento
Aplicar principios psicológicos en el cambio organizacional
Promoción del bienestar laboral
Resolución de conflictos laborales
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Manejo del estrés laboral
Promoción de la salud mental