La temática abordada es propuesta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total. Son clases verdaderamente ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos. Para esta clase ágil los temas son:

Introducción en el entorno laboral.
Beneficios de fomentar la diversidad y la inclusión
Identificación de sesgos y prejuicios
Creación de un entorno laboral inclusivo
Implementación de políticas inclusivas
Gestión del talento diverso
Comunicación y lenguaje inclusivo
Desarrollo de liderazgo inclusivo y equitativo
Diversidad en la toma de decisiones
Medición del progreso en la implementación