La temática abordada es propuesta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total. Son clases verdaderamente ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos. Para esta clase ágil los temas son:

RRHH en el proceso de selección
Perfil y requisitos del puesto
Preparación de la entrevista
Diseño de preguntas efectivas
Técnicas de entrevista
Adaptabilidad y compatibilidad cultural del candidato
Evaluación de las habilidades del candidato
Evaluación de la motivación del candidato
Evaluación de la experiencia laboral del candidato.
Evaluación de las habilidades de liderazgo del candidato.