La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Liderazgo femenino

El liderazgo femenino y por qué es importante
Obstáculos para el liderazgo femenino
Habilidades de liderazgo femenino
Comunicación efectiva
Networking y creación de relaciones
Gestión de conflictos
Liderazgo inclusivo
Mujeres líderes y una negociación
Estrategias para la promoción
Mentoría y apoyo

MÓDULO 2: El Líder Ideal

Características de un líder efectivo
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Toma de decisiones
Gestión de equipos
Motivación y compromiso
Resolución de conflictos
Gestión de cambios
Ética y responsabilidad
Creación de un ambiente de trabajo positivo
Autoevaluación y autodesarrollo

MÓDULO 3: Dirigir a alguien mayor que tú