La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Liderazgo organizacional

Introducción al liderazgo organizacional
Estilos de liderazgo y su impacto
Competencias clave del líder efectivo
Competencias del líder digital
Desarrollo de una visión estratégica
Gestión del cambio y adaptabilidad
Influir y motivar a los equipos
Delegación y empoderamiento de colaboradores
Construcción de equipos de alto rendimiento
Toma de decisiones en el liderazgo
Video de Apoyo: Lider irresistible
Video de Apoyo: Tu equipo virtual
Ética y responsabilidad social

MÓDULO 2: Persuadir a los demás

Conceptos básicos de la persuasión
Conocimiento de la audiencia
Desarrollo de credibilidad
Uso de la lógica y los datos
Empleo de la narrativa persuasiva
Técnicas de comunicación persuasiva
Influencia a través de la reciprocidad y la colaboración
Gestión de objeciones y resistencia
Uso de la influencia social
Ética en la persuasión

MÓDULO 3: Liderar equipos inclusivos