La temática abordada se presenta al alumno mediante interacciones permanentes, preguntas «de reacción» y videos. Estos recursos, permiten hacer muy llevadero el estudio y captan la atención total del profesional. Son clases prácticas y ágiles. El material que lo conforma requiere una dedicación menor a los 60 minutos en el caso de la clase ágil y de 8 horas para los cursos online. En ambos casos se incluye una evaluación que mide los conocimientos.

Para este curso online los temas son:

MÓDULO 1: Agilidad empresarial y participación del empleado

Introducción a la agilidad empresarial
Principios ágiles y marcos de trabajo
Cultura empresarial ágil
Empoderamiento del empleado
Comunicación efectiva
Colaboración y trabajo en equipo
Herramientas para la agilidad empresarial
Gestión del cambio
Métricas y seguimiento del desempeño
Mejores prácticas y casos de estudio

MÓDULO 2: Entorno de trabajo positivo y saludable

Importancia de un entorno positivo y saludable
Factores de un entorno de trabajo negativo
Fomento de la comunicación efectiva
Gestionar el estrés y promover el equilibrio
Clima laboral inclusivo y respetuoso
Promoción de la salud física y mental
Implementación de programas de bienestar
Prevención del agotamiento
Fomento de la motivación y el compromiso
Evaluación y medición del clima laboral

MÓDULO 3: Bienestar en tiempos de incertidumbre